Consultoria

ENVOLVIMENTO DAS PESSOAS

Se tratando de estratégia, é fundamental assegurar o envolvimento pleno das pessoas. Desenvolvemos abordagens de gestão da mudança e de reconhecimento com base na estratégia, assegurando que a organização terá pessoas motivadas e orientadas às diretrizes de longo prazo.

GESTÃO DA MUDANÇA

A execução da estratégia dispara importantes transformações que representam impactos significativos para a organização e suas partes interessadas. É essencial gerir essa mudança, adotando processos, ferramentas e técnicas que permitirão reduzir eventuais resistências e, acima de tudo, garantir o engajamento das pessoas em relação à execução da estratégia formulada.

SISTEMAS DE RECONHECIMENTO E INCENTIVOS VINCULADOS À ESTRATÉGICA

A 3GEN tem uma abordagem exclusiva que conecta os indicadores de alto nível aos modelos de avaliação de desempenho e remuneração variável, direcionando os esforços individuais e de equipes para os objetivos de longo prazo da sua organização.